隨著智能化與自動化的發(fā)展，機(jī)器人在工業(yè)中的重要性日益明顯。事實上，只要放眼全球，就能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家對機(jī)器人的重視程度，尤其是日本、德國等汽車工業(yè)較為發(fā)達(dá)的國家。目前我國工業(yè)機(jī)器人盡管已經(jīng)興起，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)還未普及，在數(shù)量上也不能夠與發(fā)達(dá)國家相比，工業(yè)機(jī)器人密度也較低。隨著今后新興的大型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我國工業(yè)機(jī)器人需求將進(jìn)一步提升，我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)也將迎來井噴。
政府和企業(yè)應(yīng)合力推動工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展
針對當(dāng)前中國工業(yè)機(jī)器人的發(fā)展基礎(chǔ)與現(xiàn)狀，以及發(fā)展中所面臨的諸多挑戰(zhàn)，各地政府要因地制宜，做好頂層規(guī)劃設(shè)計，聯(lián)合企業(yè)共同推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
對于政府部門來說，實現(xiàn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的跨越發(fā)展，離不開強(qiáng)大技術(shù)的支撐。例如廣東拓斯達(dá)作為制造業(yè)自動化第一品牌積極深入貫徹《東莞市推進(jìn)企業(yè)“機(jī)器換人”行動計劃(2014-2016年)》，以及《東莞市“機(jī)器換人”專項資金管理辦法》。特別是勞動密集型企業(yè)中全面推動實施“機(jī)器換人”，并重點推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人智能裝備和先進(jìn)自動化設(shè)備的推廣應(yīng)用和示范帶動，實現(xiàn)“減員、增效、提質(zhì)、保安全”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和技術(shù)貢獻(xiàn)率，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
因此，一方面要針對現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行梳理，加大培育自有核心技術(shù)的力度，保證核心技術(shù)的自有知識產(chǎn)權(quán)化，避免受制于人;另一方面，采取積極措施，主動引入對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有利的國外先進(jìn)技術(shù)，形成完備的相關(guān)技術(shù)供給渠道，保證產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
除了提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展之外，拓展下游應(yīng)用也是推動產(chǎn)業(yè)前進(jìn)的有力武器。因此，政府一方面需要針對產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)進(jìn)行提升，調(diào)動整條產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調(diào)運行，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)整體環(huán)節(jié)增值;另一方面可挖掘當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)領(lǐng)域的需求，拓展產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，合理適配行業(yè)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)生命力。
值得注重的是，各地政府需結(jié)合本地現(xiàn)狀，在保證逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的基礎(chǔ)上避免帶來污染。因此，一方面，力爭選擇具有高價值、高技術(shù)，能夠在短期內(nèi)達(dá)到一定產(chǎn)值水平的細(xì)分產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng);另一方面，在保證產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展的同時也要考慮當(dāng)?shù)仄渌a(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展過程中要降低對環(huán)境的負(fù)面影響，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。
對于工業(yè)機(jī)器人相關(guān)企業(yè)，有以下三點建議：
第一，加大技術(shù)研發(fā)力度，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。目前來看，工業(yè)機(jī)器人企業(yè)的投資主要集中在上游原材料以及工業(yè)機(jī)器人本體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而對于技術(shù)研發(fā)的投入所占比重嚴(yán)重不足，核心技術(shù)與日韓等國家仍有較大的差距。因此，工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)加大企業(yè)的技術(shù)研發(fā)力度，重點研究開放式、模塊化的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，研制具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)工業(yè)機(jī)器人控制器，以及針對汽車制造業(yè)，焊接行業(yè)等具體行業(yè)的工藝需求，在結(jié)合新型控制器技術(shù)和智能化作業(yè)技術(shù)方面進(jìn)行研究。
第二，依托院校聯(lián)盟資源，推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新。高校和科研機(jī)構(gòu)具備較豐富的資源優(yōu)勢，在轉(zhuǎn)化科技成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、探索創(chuàng)新機(jī)制等方面具有獨特優(yōu)勢。知識創(chuàng)新的主體是高校與科研機(jī)構(gòu)，技術(shù)創(chuàng)新的主體則是企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是要解決好產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的機(jī)制問題。依托高校和科研機(jī)構(gòu)，可以整合產(chǎn)、學(xué)、研三方面的關(guān)系，促進(jìn)各種創(chuàng)新要素的有機(jī)融合，使之在新的起點上、更大的范圍內(nèi)實現(xiàn)地區(qū)知識資源的優(yōu)化配置，從而大力推動科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。
第三，優(yōu)化人才成長環(huán)境，加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)。企業(yè)需要不斷地積極探索經(jīng)營機(jī)制和用人機(jī)制，鼓勵采用人力資本、技術(shù)入股、期權(quán)等多種形式的激勵機(jī)制，吸引和穩(wěn)定技術(shù)骨干、高級管理人員加入企業(yè)，力爭營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。同時，企業(yè)應(yīng)支持工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域相關(guān)人才參加各種學(xué)術(shù)會議，加強(qiáng)和促進(jìn)企業(yè)開展的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)校企合作，集中培養(yǎng)關(guān)鍵領(lǐng)域中的稀缺人才，培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。
綜上所述，工業(yè)機(jī)器人是實現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵推手，在當(dāng)前市場需求持續(xù)增加的基礎(chǔ)上，工業(yè)機(jī)器人將得到進(jìn)一步快速發(fā)展。目前，在工業(yè)機(jī)器人發(fā)展過程中，仍然存在設(shè)計、技術(shù)、人才、模式等方面的挑戰(zhàn)。但我們相信，在國家的統(tǒng)籌規(guī)劃與支持下，通過各地方政府因地制宜制定工業(yè)機(jī)器人發(fā)展策略，通過國內(nèi)外工業(yè)機(jī)器人企業(yè)以及眾多專業(yè)人才的積極參與，工業(yè)機(jī)器人未來的發(fā)展前景十分廣闊。
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