每到歲末，逐漸浮現(xiàn)民工辭職返鄉(xiāng)潮，隨即“民工荒”現(xiàn)象在制造企業(yè)表現(xiàn)尤為明顯。在“民工荒”危機(jī)讓制造企業(yè)用工疲于應(yīng)付，而受到人力成本等因素的擠壓，也進(jìn)一步影響到企業(yè)經(jīng)營(yíng)，機(jī)器替代人工已經(jīng)是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的必要手段。在此壓力下，一些企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)向“機(jī)器換人”。
據(jù)了解，2013年，我國(guó)成為購(gòu)買機(jī)器人數(shù)量最多的國(guó)家。眾多制造企業(yè)已開展“機(jī)器換人”，并且初嘗技術(shù)紅利的甜頭。在自動(dòng)化行業(yè)最具代表性的企業(yè)廣東拓斯達(dá)機(jī)械手和工業(yè)機(jī)器人每年正以60%的速度增長(zhǎng)，都已經(jīng)眾多制造企業(yè)不同程度地流行起“機(jī)器換人”，不僅用工數(shù)量減少，降低運(yùn)營(yíng)成本，還能提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率，成為企業(yè)推行的原動(dòng)力。
這一趨勢(shì)在注塑行業(yè)中得到證明，例如眾多注塑企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況通過制造業(yè)自動(dòng)化第一品牌、及工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成商的廣東拓斯達(dá)量身定做一套適合的整廠自動(dòng)化解決方案，并且廣泛地應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人和機(jī)械手、中央供料系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)“無人化工廠”和“無燈化車間”，向“智慧工廠”轉(zhuǎn)型。勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升是“機(jī)器換人”最突出的成效。勞動(dòng)生產(chǎn)率加速提升態(tài)勢(shì)初現(xiàn)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。另?yè)?jù)工業(yè)企業(yè)調(diào)查顯示，過半企業(yè)能顯著提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，有53.8%的企業(yè)通過“機(jī)器換人”后勞動(dòng)生產(chǎn)率將提高10%及以上，其中24.7%的企業(yè)能提高30%及以上，產(chǎn)品生產(chǎn)周期平均縮短22.3%。
其次“機(jī)器換人”在推動(dòng)“技術(shù)紅利”替代“人口紅利”的同時(shí)，倒逼企業(yè)進(jìn)行人力資源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)高技能人才特別是技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員的需求也呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，高學(xué)歷人才占比提升。
機(jī)器換人, 是推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)重要舉措。是以現(xiàn)代化、自動(dòng)化的裝備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)技術(shù)紅利替代人口紅利，成為新的產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力之源。例如廣東拓斯達(dá)以腳下之路、心靈之路，走出自動(dòng)化理念：“無處不在，無中生有，無可比擬”做一年回本自動(dòng)化解決方案服務(wù)商。努力提升勞動(dòng)力素質(zhì)、提高企業(yè)生產(chǎn)效率、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。機(jī)器換人成為中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新趨勢(shì)、新方向、更是突圍之路。
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