2016年11月6日晚19:00，華南理工大學(xué)逸夫人文館報(bào)告廳內(nèi)學(xué)子云集，由廣東省社科聯(lián)組織的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)家走進(jìn)校園”系列講座正在進(jìn)行。
本期講座由拓斯達(dá)吳豐禮董事長為現(xiàn)場同學(xué)們帶來了《創(chuàng)業(yè)是一群人的長跑》主題分享。
在兩個(gè)多小時(shí)的交流中，吳董事長與同學(xué)們分享了自己的職場經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)歷程，對同學(xué)們創(chuàng)業(yè)意向的建議，發(fā)自肺腑的分享贏得了現(xiàn)場同學(xué)陣陣掌聲和笑聲。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)，吳董事長談起了自己從事自動(dòng)化行業(yè)歷程，經(jīng)歷的困難與挫折，接地氣的脫稿演講不時(shí)博得現(xiàn)場同學(xué)的共鳴，200多人的演講廳擠滿了超員的同學(xué)，實(shí)在沒有位置就搬來板凳坐在過道里，甚至干脆在講臺前席地而坐，頻頻點(diǎn)頭，熱烈響應(yīng)，有的還做起了筆記。
最后，吳董與同學(xué)們分享了企業(yè)家精神的感悟，鼓勵(lì)同學(xué)們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中能夠牢記每個(gè)個(gè)體所承載的社會(huì)責(zé)任，做社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者。
如同在拓斯達(dá)宣言中所講：拓斯達(dá)不是雇傭和解雇型企業(yè)，而是打造創(chuàng)業(yè)型平臺，集眾人之力，群體奮斗，群體成功，其核心精神是‘分享’。
在高速發(fā)展的同時(shí)，拓斯達(dá)始終堅(jiān)持創(chuàng)建分享的企業(yè)文化，為實(shí)現(xiàn)更多人才交流和創(chuàng)業(yè)的共享平臺而不懈努力。
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