崗位職責(zé)：
1. 擔(dān)當(dāng)招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面 試安排及入職辦理。
2.? 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.? 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)等基礎(chǔ)人 事事務(wù)。
4.? 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，組織員工活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。5. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)輔助性工作。
任職要求：
1. 性格開朗，積極向上，擅于溝通。
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管 理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞！如有 1 年左右人事行政相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更佳。
福利待遇：
1、人才政策：入職滿一年，符合條件可享受東莞人才補(bǔ)貼；
2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金。提供住宿及餐補(bǔ)：公寓宿舍，園區(qū)有飯?zhí)茫瑓R聚南北各大菜系，營(yíng)養(yǎng)健康，就餐環(huán)境舒適；
3、免費(fèi)體檢：入職滿一年可以享受年度免費(fèi)體檢；
4、員工社團(tuán)：健身房、羽毛球社、籃球社、舞蹈社、音樂(lè)社、跑步社、桌球社、英語(yǔ)社等；
5、員工活動(dòng)：卡拉OK比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)、生日會(huì)、七夕活動(dòng)、團(tuán)建拓展活動(dòng)等；
6、上班時(shí)間：8:00-12:00，13:30-17:30；雙休，入職滿一年5天帶薪年假。